Star Of Desert

Présentation

STAR OF DESERT est spécialisée dans : « Assistance technique et administrative aux entreprises de réalisation des infrastructures du secteur pétroliers ».

A travers une expérience avérée dans le domaine du management des ressources humaines, Star of désert s’est approprié un espace important dans le secteur des hydrocarbures.

Star of désert dispose d’une équipe jeune et polyvalente qui a prouvé sa compétence en matière d’assistance technique et de management

Star of désert a construit son approche système conformément au référentiel ISO 9001 du SMQ « certifié en octobre 2014 » sur la base des principaux processus.

"Notre Ambition est la Réalisation des prestations de haute qualité et d’être un partenaire exemplaire auprès de toutes les parties prenantes"

Domaine d’application

STAR OF DESERT est née dans un environnement en perpétuel changement et , des clients de plus en plus exigeants en matière de réactivité et de performances.

Management

Management

Génie civil

Génie civil

Forage

Forage

Pipe line

Pipe line

Sismique

Sismique

Français English

Politique qualité

L’élément essentiel de Star Of Désert pour le fonctionnement optimal et croissant de ses activités est l’adoption d’un Système de management selon un référentiel standard préconisé par l’ISO 9001.

A travers ce choix important, Star Of Désert vise à consolider sa place de leader dans le domaine d’assistance technique et administrative aux entreprises du secteur pétrolier pour leurs offrir des services à la hauteur de leurs attentes.

Fidèle aux valeurs propres l’entreprise s’inscrit dans une dynamique d’amélioration continue et ce, par son engagement fort de se conformer aux exigences légales, réglementaires, de tenir compte des différentes doléances de ces parties prenantes et à mettre les moyens nécessaires.

Aussi, l’adhésion totale et l’implication de l’ensemble du personnel dans la maîtrise des dispositions du Système de Management, sont un meilleur gage pour la consolidation de savoir faire et un atout majeur pour la préservation de l’image de marque de l’Entreprise.

Les objectifs essentiels se résument comme suit :

  • La satisfaction de nos clients, en améliorant notre capacité à anticiper et dépasser leurs attentes, notamment la célérité dans l’assistance technique,
  • L’amélioration de nos prestations et de nos performances de façon continue et le maintien d’un niveau de rentabilité croissant,
  • La maîtrise et la transparence dans la gestion, à travers un effort soutenu de formation de l’ensemble du personnel, Le développement de la communication au sein de l’Entreprise et en direction des parties prenantes.

Ces objectifs seront revus de manière périodique.

En ma qualité de Directeur Général, je continuerai de tout mettre en œuvre, de mobiliser tous les moyens requis pour l’atteinte des objectifs fixés et maintenir notre système de management de la qualité à un niveau élevé. J’adresse mes remerciements à l’ensemble du personnel à qui je demande de poursuivre ses efforts et de s’impliquer davantage.

Le Directeur Général,

Quality policy

The core of “Star Of Desert” for optimal functioning and growing its business is the adoption of a management system as a standard reference recommended by ISO 9001.

Through this important choice, “Star Of Desert” seeks to consolidate its leading position in the field of technical and administrative assistance to companies in the oil sector to offer services that meet their expectations.

Faithful to the eigenvalues, the company is part of a dynamic and continuous improvement through its strong commitment to comply with legal, regulatory, reflect different grievances of the stakeholders and to put the necessary resources.

In addition, the total support and involvement of all staff in the control of the Scheme of Management are a better guarantee for the consolidation of knowledge and a great asset to the preservation of the image of the company.

The main objectives are as follows:

  • The satisfaction of our customers, improving our ability to anticipate and exceed their expectations, particularly the speed in technical assistance,
  • The improvement of our services and our performance continuously and maintaining an increasing level of profitability,
  • Control and transparency in the management, through a sustained effort to train all staff,
  • The development of communication within the company and towards stakeholders.

These targets will be reviewed periodically.

As the CEO, I will continue to make every effort to mobilize all the resources required to achieve the objectives and maintain our system of quality management at a high level.

My thanks to all the staff who I ask to continue its efforts and become more involved.

The CEO,

Recrutement

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recrutement@starofdesert.com

Siège Social (Direction Générale)

Direction des Opérations à Hassi Messaoud

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